苏州纳米所人力资源管理工作人员公开招聘启事

  因工作需要,现面向社会招聘人力资源管理工作人员。 

  一、招聘原则 

  根据《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字〔2016〕2号)和《中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所公开招聘人员实施办法》(科苏纳发〔2020〕11号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,对以下岗位进行公开招聘。 

  二、招聘岗位  

  公开招聘岗位、任职条件和设岗数等,见下: 

序号 

岗位名称 

任职条件 

设岗数 

岗位职责 

1 

人力资源处工作人员 

1. 年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生); 

2. 理工科硕士及以上学历:   

3. 热爱祖国,遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德热爱人事管理工作,具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神; 

4. 具有良好的沟通能力、组织协调能力和文字表达能力。 

1 

负责博士后进站、出站全程管理工作; 

负责全所人员管理工作,包括人员进出、因公出国政审、出具各类证明等; 

劳动关系管理; 

承担领导交办的其他工作 

  实行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不能聘用为双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。新进人员与本单位工作人员之间或新进人员之间存在上述亲属关系的,原则上不得同期聘用。   

  三、招聘方式  

  采取面向社会公开招聘方式。应聘人通过资格审查后,参加招聘答辩,通过答辩评审后,入职体检合格者,由所务会议确定聘用人选,经公示,办理聘用手续。  

  四、竞聘要求  

  1.应聘人员填写并提交《岗位聘用申请表》同时提交证件照、学历学位、任职资格证书、工作经历证明等附件材料。电子版请发送至邮箱:zhaopin@sinano.ac.cn,邮件标题请注明“应聘部门名称+姓名”。资格审查通过后,另行通知提交纸质材料。 

  2.应聘截止时间:2021年430日(以收到邮件时间为准)。 

  3.通过资格审核者,将通知参加笔试和招聘答辩。 

  、联系方式  

   系 人:武老师  电子邮箱:zhaopin@sinano.ac.cn  

  联系电话:0512-62603086 

  联系地址:苏州工业园区若水路398号  

  邮政编码:215123  

  研究所主页:http://www.sinano.ac.cn/ 


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