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·转:关于举办“极·致未来”责任创新挑战赛的通知[03.02]
·落实《若干意见》典型案例之七 中科院水生所:实施分类管理,切实解决无发票报销难题[02.24]
·落实《若干意见》典型案例之六 中国农科院:加强顶层设计,依靠制度确保新政落地[02.24]
·落实《若干意见》典型案例之五 中科院数学院:扭转事前审批和事后审核的牛鼻子,让报销便利化[02.24]
·落实《若干意见》典型案例之四 中科院热物所:让“分散化”的经费相关人员逐步走向“集约”[02.24]
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学科带头人
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美国硅谷办事处为海外纳米科技和仿生科技学科带头人提供了解中科院苏州纳米所/苏州工业园区科研环境的窗口。中科院苏州纳米所是一个近年组建的全新的国家级科研机构,座落在风景秀丽、美丽富饶的苏州市。研究所采用前沿学科交叉设置的科研布局和鼓励创新、良性竞争的团队协作模式,打破了论资排辈、不利于优秀年轻人才脱颖而出的传统, 为有志在前沿纳米高科技领域和高科技产业建功立业的优秀年轻人才提供一个能发挥聪明才智的人生发展舞台。研究所面向国家战略需求,和面向地方产业发展需求,已积聚了80多位包括院士、研究员和副研究员在内的多层次人才队伍, 在三年筹建期内边建设、边招聘、边科研,已于2009年底通过正式验收,正式成为中科院院属研究所。目前已在纳米技术、仿生、安全应用领域已申请100余项专利,发表论文60多篇。研究所正在通过公开招聘的方式组建一支富有创新活力、富于团队合作的科研队伍。如果您对自己的技术有足够的信心,有能力组建并带领一个研究小组在今后几年内在纳米科技和纳米仿生技术方面能在国内外有突破性的发展,请尽快跟我们联络。纳米所将能给您一个施展才华的舞台,与国际一流的科学家、学者和科技创业者交流合作。

苏州纳米所的纳米加工平台分析测试平台为有学科带头人领衔的创新团队提供高质量的公共服务平台。苏州纳米所同时发展出了一系列帮助学科带头人迅速在国内打开局面的创新做法,为创新团队结合苏州工业园区、苏州市、江苏省和国家的人才政策,减少回国开创事业的风险提供了新的可取之路。人才计划包括中组部千人计划、中科院百人计划、江苏省创新创业领军人才计划,姑苏人才计划、苏州工业园区领军人才计划、苏州市紧缺人才计划、苏州纳米所百人计划等.

 

联系方式:

联系人:     豆瑞玲,                   严晓

电话:     86-512-62603086,           1-408-916-5956

传真:       86-512-62603079,           1-801-838-3486

电子邮件:rldou2006@sinano.ac.cn, xyan2006@sinano.ac.cn

 
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